근로자 햇살론 대출자격 한도와 금리 간단하게 알아보기

 

나날이 경기가 힘들어 생활도 겨우 한다고 말하는 분들이 많이 있습니다. 매달 월급을 받고 있는 직장인들이나 개인사업자, 가정주부 등 대부분이 동일한 상황에 놓여 있어 힘든 시기를 겪고 있는데요. 물가는 작년에 급성장하게 되면서 고물가 시대를 보내게 되었고 기준 금리가 인상되면 그나마 물가는 그 자리에 머물고 있습니다. 규제 또한 강화되었던 부분들 중에서 일부분 이지만 완화되어가고 있는 중에 있는데요. 그렇다고 효과가 파격적으로 있는 수준은 아니기에 아직도 융통을 하는데 어려운 상황인데요.

오늘은 금전적으로 문제를 해결해야 하는 분들에게 유용한 서민금융제도인 근로자 햇살론 대출자격에 관련하여 정리했습니다. 지금부터는 조금더 집중해서 읽어주셔야 하는데요. 이 금융제도는 정부에서 지원해주고 있는 것으로 신용과 소득이 평균에 미치지 못하는 서민들이 이용할 수 있도록 제공되고 있는 서비스입니다. 주로 1금융권의 신용대출 자격에 충족하지 못해 다음으로 근로자 햇살론 대출자격을 확인하여 진행하게 됩니다. 그만큼 저소득자나 저신용자에 속한 분들에게 가장 유리한 금융서비스이기 때문입니다.

시중은행에서 진행을 하는 것이 아니기 때문에 오르고 있는 금리에 부담이 생길까 걱정인 분들도 많은데요. 최대한 은행의 저금리와 근접해 있는 이자율을 적용받을 수 있는 금융제도이기 때문에 큰 걱정없이 이용할 수 있습니다. 너무 나쁜 수준만 아니라면 10퍼센트 이내로 진행이 가능해 관심을 가지고 있는 분들이 많은것 같습니다. 왜 근로자 햇살론이 인기가 많고 오랜기간 금융제도에 존재하고 있는지 이유를 이제 알겠죠? 1금융 보다 빠른 진행이 가능한 부분도 있어 자금 마련이 시급한 분들이라면 미리 필요한 정보를 가지고 진행하면 되는데요. 이와 같은 방법으로 진행한다면 부담없이 필요한 자금에 금리를 적용받아 대환하여 생활을 유지해 나갈 수 있습니다. 

우선 근로자 햇살론 대출자격에 필요한 기준이 무엇이 있는지 알아보겠습니다. 여러가지 형태의 햇살론이 존재하고 있어 본인이 가지고 있는 조건에 맞춰 상품을 선택해야 하는데요. 비슷비슷한 자격요건을 가지고 있다보니 묶어서 설명을 드리도록 하겠습니다.

재직 기간은 최소 1년중 3개월 이상은 근로를 해야 하는데요. 그 기간동안 재직한 소득을 증명할 수 있어야 진행이 가능했습니다. 최소 연소득이 1천5백만원으로 월 125만 원 이상의 월급을 받고 있는 분이라면 신청할 수 있습니다.

최대 연소득 4천5백만 원 이내에 속해 있고 개인신용평점도 하위 20퍼센트 이하에 포함되어 있어야 했는데요. 점수로 표현해드리자면 700점대에서 744점대 정도 이하인 분들이라고 보시면 되겠습니다. 그래서 햇살론 대출자격 기준에 충족하지 못하는 고소득인거나 고신용인 분들은 진행이 불가능한 것입니다.

한도는 기본적으로 최대 2천만 원까지 한도가 나오게 되는데 이것도 작년에 개선되 부분인데요. 원래 최대 한도는 1천5백만 원이였지만 경기 침체로 서민들의 고통이 심화되면서 5백만 원이 확대 되었습니다.

혹시 상환 금액이나 카드비, 핸드폰 요금 등 기간안에 납부하지 못해 연체가 된다면 나중에 연체자나 신불자가 되는 경우가 발생하게 됩니다. 그렇게 되면 오늘 알려드리고 있는 햇사론에 관련되 모든 진행은 불가능 하기 때문에 이런 일이 발생하지 않도록 관리가 필요했습니다. 상환기간은 60개월로 원금 균등 상환 방식으로 진행됩니다. 또한 중도상환 수수료는 따로 있지 않아 여건만 된다면 중도 상환하셔도 전혀 문제가 없습니다.

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