복지

  2023년 새해가 밝은 지도 어느 덧 1개월이 훌쩍 지났습니다. 새해인 만큼, 많은 분들이 근로장려금 신청 계획을 세우고 계실 것 같은데요. 특히, 2023년도부터는 재산요건 완화 등 일부 내용이 변경되었습니다. 그래서 오늘은! 변경된 내용을 반영하여 2023년 근로장려금의 자격요건, 신청방법, 지급일 등 총정리 해보도록 하겠습니다. 근로장려금 신청 계획을 하고 계셨다면 천천히 읽어 보시고 도움이 되었으면 좋겠습니다. 근로장려금이란? 근로장려금은 근로를 하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자가구에 대해 가구원 구성, 사업소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로자의 근로의욕을 고취시키고 실질소득(지원금)을 지원하는 ‘근로연계형 소득지원’ 제도입니다. (단, 전문직은 제외) 2023 근로장려금 자격요건 근로장려금을 신청하기 위한 자격요건은 총 3가지입니다. 가구원 산정, 총소득 요건, 재산 요건을 모두 충족해야 합니다. 아래에서 어떠한 기준들이 있는지 자세히 알아보겠습니다. ■ 가구원 산정 ① 단독 가구 : 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속 모두 없는 가구 ② 홑벌이 가구 : 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (단, 배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만일 것) ③ 맞벌이 가구 : 신청인 및 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구 ★ 주의해야할 포인트 3가지! –  배우자 : 법률상 배우자(사실혼 제외)이어야 합니다. – 부양자녀 : 18세 미만 부양자녀(입양자 포함)이며, 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 합니다. 부모가 없거나 자녀를 부양할 수 없는 경우에는 손자녀 및 형제자매를 부양자녀에 포함할 수 있습니다. – 70세 이상의 직계존속 : 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 합니다. 신청자의 거주지에서 같이 살고 있으면서 생계를 같이 하고 있어야 합니다. ■ 총소득 요건… 더 보기

  최근 주변을 살펴보면 매년 취업이 정말 어렵다고 느끼는 분들이 많습니다. 제 주변만 하더라도 많은 청년들이 치열한 취업 문을 뚫지 못하고 좌절하는 모습을 보게 되는데요. 특히 2023년은 경기 침체가 언제까지 유지될지 모르겠지만 확실시되고 있어 기업들이 다니고 있던 직원들은 자리를 잃고 있으며 신규 채용도 줄이고 있어 청년들의 취업도 어려운 상황입니다. 이런 어려운 상황 속에서 고민이 많은 분들을 위해 국민취업지원제도에 대해서 정리해 보려고 하는데요. 해당이 되는 분들은 꼼꼼하게 살펴보고 서둘러 지원하여 혜택을 받으시면 좋겠습니다. © evangelineshaw, 출처 Unsplash (국민취업제도 무엇인가?) 정부의 국정과제인 한국형 실업부조의 새로운 명칭으로 기존에 고용노동부가 운영하고 있던 취업성공패키지를 통합 & 발전시진 제도라고 보시면 좋을 것 같습니다. 만 15세 ~ 64세의 저소득 구직자, 청년 신규 실업자, 경력단절여성 등 취업 취약계층에게 월 50만원씩 최장 6개월동안 구직촉진수당을 지급하여 생활안정을 도모하고 맞춤형 취업지원서비스를 통해 수월한 노동시장 진입을 도와주는 것을 핵심으로 진행하고 있습니다. 특히 소득이 낮은 구직자의 경우 생계를 위한 소득까지… 더 보기

  주변을 잘 살펴보면 내가 모르는 다양한 정책들을 지원해서 혜택을 받는 분들을 쉽게 찾아볼 수 있는데요. 특히 이제 막 사회생활을 시작한 청년들의 경우 그리고 부모님과 떨어져 자취해서 생활하고 있을 경우 비싼 서울의 월세와 생활비 등으로 저축을 하여 목돈을 마련하는 것이 생각보다 훨씬 어려울 수 있어요. 투자를 해서 목돈을 불리거나 아니면 전세로 집을 옮기기 위해서는 어느정도 목돈을 가지고 있어야 하는데요. 이런 청년들의 어려움을 반영해서 나라에서는 청년들이 목돈을 마련할 수 있도록 다양한 정책을 내놓고 있습니다. 오늘 살펴볼 청년내일채움공제도 청년들의 목돈 마련에 도움을 줄 수 있는 좋은 정책이라고 볼 수 있는데요. 청년 내일채움공제는 무엇인지 살펴보도록 할게요. © priscilladupreez, 출처 Unsplash 청년 내일채움공제 무엇인가? 이 정책은 청년이 중소기업에서 장기근속하여 근무를 하는 청년과 속해 있는 기업 그리고 정부에서 2년간 공동으로 일정 금액을 적립하여 자산 형성을 지원하는 제도라고 보시면 되는데요. 청년은 초기 경력을 형성하여 미래 설계 기반을 마련할 수 있고 동시에 목돈도 함께 마련해 볼 수 있으며 기업에서는 젊은 우수인재를 안정적으로 고용하여 모두에게 좋은 정책이라고 보시면 되겠습니다. 요즘 청년들 퇴사율이 상당히 높고 빨라지고 있기 때문에… 더 보기

  높은 물가와 고금리가 지속되고 있으며 동시에 경기 상황까지 좋지 않다 보니 국민들이 생활 속에서 직접적으로 어려움을 체감하고 있으며 많은 분들이 2023년 소비를 바짝 줄이려고 계획하셨을 것 같아요. 어려운 상황에 맞춰서 정부에서는 다양한 정책들을 내놓고 있는데 오늘은 경기도 청소년 교통비 지원은 무엇이고 어떤 혜택을 받아볼 수 있는지 간략하게 살펴보도록 하겠습니다. 2023년이 되면서 본인이 대상이 된다면 이용해야 하는 정책 중 하나가 경기도청소년교통비지원입니다. 2022년도에 경기도 시내버스와 마을버스를 이용한 실적이 있는 청소년들에게 2023년 1월 2일부터 2월 15일 (23시 59분)까지 기간 내에 지원 신청을 진행하면 최대 12만원을 지역 화폐로 받을 수 있는 제도를 말합니다. 경기시내버스와 마을버스 요금이 인상됨에 따라 대중교통 이용 빈도는 높지만 경제적으로 취약한 청소년들의 교통비 부담 완화를 목적으로 두고 진행하고 있어요. 경기도 청소년 교통비 지원 대상은 현재 경기도에 거주하고 있는 만 13세 ~ 23세 청소년과 성인이 대상입니다. 앞서 말씀드렸지만 대중교통을 자주 이용하는 청소년들에게 경제적인 부담을 조금이라도 덜어주기 위해 진행되는 제도라고 보시면 좋겠어요. 만 13세 이상 청소년이 이용 가능하며 23세 성인까지 대상이 되니 지원 가능합니다. 연간 12만원 한도이지만 상반기, 하반기 2회에 걸쳐 6만원씩 지급되고 있어요.… 더 보기

  회사 일들을 반복적으로 하다 보면 너무 지치고 힘들 수 있으며 혹은 몸이 아프거나 급한 일이 발생할 수 있어요. 이런 상황에서 일을 하지 않고 쉴 수 있는 것이 본인의 연차를 사용하는 것이죠. 연차는 모든 회사에서 근로자에게 당연히 지급해야 되기 때문에 받지 못하고 있다면 문제가 될 수 있어요. 오늘은 이 연차발생기준에 대해서 간략하게 살펴보고 연차수당은 무엇인지 정리해 드릴게요. 연차발생 기준 어떻게 되나? 그렇다면 연차발생기준에 대해서 궁금한 분들도 많으실 것 같은데요. 근로기준법 제 60조에 속해 있습니다. 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일 유급 휴가를 주어야 한다. 근로한 기간이 1년 미만인 근로가 혹은 80% 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일 휴가를 지급해야 한다. 3년 이상 계속해서 근로한 근로자에게는 최소 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산해 유급휴가를 추가로 주어야 한다. (가산휴가를 포함한 총 일수는 25일 한도로 한다.) 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하며 그 기간에 대해서는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 혹은 평균임금을 지급하여야 한다. © esteejanssens,… 더 보기

  요즘엔 과거와 달리 한 회사에 오래 다니는 시대가 아니고 본인 꿈을 찾기 위해 노력하는 분들이 많기 때문에 직장에서 퇴근하고 자격증 취득을 위해 공부하거나 기술을 배우는 분들이 많습니다. 오늘은 이런 분들을 위해 지원되는 국민 내일배움카드신청 방법과 발급은 어떻게 하는지 정리해 드릴게요. 국민 내일배움카드 국민내일배움카드는 이전 분리되었던 실업자, 제직자 내일배움카드를 하나로 통합한 직업훈련 지원 카드라고 보시면 되는데요. 재직, 휴직, 실업 등 경제활동 상태에 따라 조건이 다르고 카드를 바꿔야 하는 불편함 없이 하나의 카드로 계속해서 이용할 수 있는 장점이 있어요. 유효기간과 지원한도 모두 상향되었는데 기존 지원한도는 200~300만원 선이었다면 현재는 300~500만원으로 금액을 높였습니다. 국민 내일배움카드 발급은 다양한 상황에 있는 분들이 받아서 사용할 수 있는데요. 대학교를 입학하지 않아 앞으로 무엇을 해야 할지 잘 모르는 젊은 청년, 열심히 공부하고 준비해서 회사에 취업했는데 업무가 본인과 너무 맞지 않는 경우, 새로운 꿈을 찾아 도전하고 싶은 분, 갑작스럽게 실업하여 앞으로 대책이 없는 분 등등.. 다양한 상황에서 신청하여 혜택을 받을 수 있어요. 지원이 좋아졌어요. 국민 내일배움카드는 생각보다 오래된 정책으로 지금까지 부족한 부분이 계속해서 보완되고… 더 보기

  여러분 모두 즐겁고 행복한 하루 하루를 보내고 있으신가요? 삶이 문제없고 행복하기 위해서는 몇 가지 기본적인 부분들이 충족되어야 하는데요. 생활에 필요한 돈을 벌기 위해 직장을 다니고 있어야 하며 정기적으로 급여야 들어와야 하고 머무를 수 있는 집과 건강에 문제가 없어야 합니다. 하지만 갑자기 건강에 문제가 생겼거나 감당하지 못하는 큰 빚을 졌거나 정상적으로 일을 하지 못하는 분들은 지속적으로 수입이 발생하지 않아 정상적인 생활을 하기 어려울 수 있습니다. 오늘은 어려운 상황에 있는 분들에게 나라에서 지원하는 기초생활수급자 조건과 생계급여는 누가 대상이 될 수 있는지 다양하게 살펴볼게요. © iyolanda, 출처 Unsplash 기초생활수급자 조건 기초생활수급자는 소득 안정액이 중위소득 30~50% 이하로 최저 생계비에 미치지 못하는 사람들을 말하는데요. 생활비 지원은 생계급여(중위소득 30%) 의료급여(40%), 주거급여(45%), 교육급여(50%) 이하 등 4가지 분야로 구분되어 있습니다. 지원 금액은 소득과 장애 정도에 따라 모두 다르며 2000년 10월부터 시행되고 있어요. 2020년 4월은 정부에서 코로나를 계기로 소득이 더 낮은… 더 보기

  추운 겨울이 지속되고 있는 요즘 가정 내에서 난방을 사용하지 않을 수 없는데요. 난방비를 조금 아끼겠다고 추위에 덜덜 떨 수 없고 추위에 떨면 오히려 건강에 문제가 생길 수 있기 때문이죠. 하지만 문제는 우크라이나와 러시아 전쟁으로 인해서 난방용 가스비가 폭발적으로 증가하여 이번 겨울 지난해와 달리 2~3배가 높은 난방비 폭탄을 맞은 분들이 많으실 것 같아요. 생계에 큰 문제가 없는 일반 사람들도 높아진 난방비가 부담이 될 수 있는데 저소득층 그리고 취약계층의 경우 상당히 큰 부담이 될 수 있고 생활 문제로 이어질 수 있는데요. 오늘은 특정 분들에게 에너지와 관련된 다양한 혜택을 주는 에너지바우처 제도에 대해서 간략하게 살펴보도록 하겠습니다. 에너지바우처 무엇인가? 에너지바우처는 에너지 취약계층이 전기, 도시가스 지역난방, LPG, 등유, 연탄 등을 구입하여 사용할 수 있도록 정부에서 바우처를 제공하는 제도를 말합니다. 4계절 중에서 에너지를 꼭 사용해야 하고 사용량이 가장 높은 겨울과 여름 2번 지원하게 되며 지원 금액은 각 가구원 수에 따라서 차등으로 지급하게 됩니다. (기한 연장) 등유와 LPG 가격이 상승하면서 소득 상위 20%인 가구 연료비가 6.8% 상승했다고 합니다.… 더 보기

  국가보훈처는 설 연휴(1.21.~1.24.)를 맞아 전국 국립묘지와 보훈병원 등 보훈 가족과 국민들이 불편 없이 참배와 보훈의료서비스를 이용할 수 있도록 비상 근무체계를 가동합니다. 전국 12개 국립묘지는 지난해 추석 연휴에 이어 올해… 더 보기